В конце 2021-го эксперты единодушно признавали, что рынок труда вернулся на допандемийные позиции, и прогнозировали ‒ 2022-й будет годом соискателя. Увы, прогнозы не оправдались. Эксперты GorodRabot.ru проанализировали 2,8 млн вакансий и рассказали ‒ что сейчас происходит на рынке труда России.

Какую зарплату предлагают работодатели весной 2022 года

По статистике GorodRabot.ru, средняя зарплата в российских вакансиях растет: если в январе 2022 года работодатели в среднем предлагали зарплату 52 697 рублей в месяц, то в марте ‒ уже 56 013 рублей в месяц.

Однако модальная (самая частая) зарплата в вакансиях портала с января не изменилась и держится на уровне 30 000 рублей в месяц.

47% всех вакансий за март 2022 года предлагали зарплату от 40 000 до 60 000 рублей в месяц.

В столице средняя зарплата в мартовских вакансиях составила 68 135 рублей, а в Санкт-Петербурге ‒ 56 623 рубля в месяц.

Больше всех в марте готовы были платить IT-специалистам, а самую высокую зарплату предлагали актуарию: в среднем 199 800 рублей.

В десятку самых высокооплачиваемых специалистов на GorodRabot.ru вошли также технический директор, ИТ-директор, разработчик Java, программист Navision, разработчик Android, разработчик под IOS, руководитель проектов 1С, программист Oracle.

Каких специалистов ищут в России

Число вакансий на портале по сравнению с прошлым годом сократилось: если 19 апреля 2021 года было открыто 3,26 млн вакансий, то 19 апреля 2022 года активно 2,81 млн предложений работы.

Больше всего вакансий в следующих сферах:

1. Рабочий персонал ‒ 550 000 вакансий;
2. Транспорт, логистика ‒ 310 500 вакансий;
3. Продажи ‒ 298 000 вакансий;
4. Производство ‒ 273 700 вакансий;
5. Медицина, фармацевтика ‒ 185 500 вакансий;

6. Строительство, недвижимость ‒ 170 500 вакансий;

7. Информационные технологии ‒ 154 000 вакансий;
8. Инсталляция и сервис ‒ 141 700 вакансий;
9. Туризм, гостиницы, рестораны ‒ 113 900 вакансий;
10. Бухгалтерия, финансы ‒ 99 400 вакансий.

А самые востребованные специалисты в России по итогам марта 2022 года ‒ водитель, менеджер, машинист спецтехники, продавец, инженер, слесарь, оператор станка, врач.

Как искать работу, если профессия не востребована

GorodRabot.ru опросил своих пользователей ‒ насколько востребована их профессия.

Оказалось, что 33% участников опроса испытывают трудности в поиске работы.

Если вакансий мало и работу найти трудно, выход все-таки есть: бесплатное переобучение по программе «Содействие занятости».

Участвовать в программе могут:

• Люди старше 50 лет;
• Матери детей младше 3 лет;
• Безработные матери детей в возрасте до 7 лет;
• Все безработные граждане России;
• Те, кого предупредили о сокращении;
• Студенты последних курсов колледжей и вузов, если специальность не востребована на рынке труда.

Чтобы пройти переобучение, достаточно подать заявку на программу обучения и пройти в Центре занятости профориентацию. Обучение длится до 3 месяцев, список образовательных программ можно найти на сайте «Работа в России».

Понравилась эта новость? Подписывайтесь в соцсетях!